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113年度教學實踐研究計畫北區跨校教師社群 績優名單公告

基地自112年開辦績優社群評選及表揚機制,以鼓勵經營績優之社群。獲本基地評選之績優教師社群成員於今(114)年度申請新社群計畫時,增加至多一萬元社群經費以資鼓勵,並頒發績優教師社群證明公開表揚。114年起,本基地將參考期末社群執行成果分享暨共識會議評審委員建議,新增「增進教學與研究知能」作為第五項審查項目,持續精進本基地績優計畫遴選機制。

績優教師社群遴選原則說明如下:

  • 外部評審(80%)
    1. 能增進教學與研究知能
    2. 能產出具體教學實踐與研究成果。
    3. 能轉化為教學實踐研究計畫研究議題。
    4. 社群運作模式與機制規劃完善。
    5. 社群運作成果展現。
  • 基地評審(20%)
    1. 社群成果報告內容應涵蓋申請書所列主題,並規劃適當次數/性質之活動。
    2. 社群成員教學實踐研究計畫申請率。
    3. 社群行政配合度(加分項目)。
       

113年度績優社群名單如下

社群編號

社群名稱

參與教師

113-01

商管教學設計與教學方法精進社群

國立臺北教育大學江政達副教授

國立臺北教育大學王維元教授

國立臺北教育大學張朝清副教授

國立臺北教育大學張義杰副教授

臺北商業大學王致怡助理教授

德明財經科技大陳怡雅助理教授

實踐大學簡秀芳副教授

銘傳大學許欽嘉助理教授

113-05

Hold our hands:教師教學專業與學術寫作跨領域成長社群

國立臺北教育大學陳建志副教授

國立雲林科技大學林姿瑩助理教授

國立台灣體育運動大學陳俊瑋副教授

國立臺北教育大學林柏翰副教授

113-12

AI新世代_創新教學與永續實踐

國立臺北商業大學劉雅文教授

國立臺北商業大學李興漢教授

國立臺北商業大學林宏仁副教授

國立臺北商業大學林怡安助理教授

馬偕醫護管理專科學校林美玲副教授

國立臺北商業大學邱怡慧教授

國立臺北商業大學郭筱晴副教授

國立臺北商業大學陸裕豪助理教授

 

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